Jujuy. El Instituto de Seguros incorpora a una persona con discapacidad a su recurso humano 

Dentro del marco de la ley 22.431 que establece un cupo laboral del 4% para personas con discapacidad del total de empleados del Estado provincial o Nacional, en dependencias del anexo Lavalle del Instituto de Seguros de Jujuy se  llevó a cabo la presentación del programa de trabajo para la inserción laboral de una persona con discapacidad, en un trabajo articulado con la Asociación Todos Juntos.

La Vocal I del ISJ, Adriana Mirna Rabaj a cargo de la presidencia ponderó esa acción, ya que se está llevando a cabo la implementación en hechos de un trabajo concreto, de la incorporación de una persona con síndrome de down a la planta de personal del Instituto de Seguros de Jujuy, por lo cual se realizó una capacitación sobre la condición del nuevo personal.

La dirigente Indicó que dicha implementación representa un desafío para todos, tanto para el joven como también para el personal de la obra social provincial.